Nemačka se suočava sa ozbiljnom demografskom krizom koja ugrožava održivost penzionog sistema. Sve je manje onih koji uplaćuju doprinose, dok broj penzionera rapidno raste. Stručnjaci predlažu reforme, uključujući uvođenje dodatnog poreza za imućnije penzionere, ali ideja nailazi na snažan otpor.Objavljeno 08.09.2025. 14:25h Komentariši

U Nemačkoj, sve je veći pritisak na penzioni sistem zbog masovnog odlaska generacije "bejbi-bumera" u penziju.

Danas na jednog penzionera dolazi samo 1,8 zaposlenih, dok je 1960-ih šestoro radilo za jednog. Takav model, zasnovan na takozvanom "generacijskom ugovoru", sve je teže održiv.

U pitanju je sistem u kojem radno sposobna populacija finansira penzionere. Međutim, pad nataliteta i produžetak životnog veka stvorili su jaz koji se sve teže zatvara.

Nemačka je već sada primorana da iz državnog buudjeta  dotira penzioni fond sa čak 100 milijardi evra godišnje.  

Demografske prognoze nisu ohrabrujuće, a do 2039. godine trećina sadašnjih radnika odlazi u penziju, dok nove generacije ne mogu brojčano da ih zamene. Time raste pritisak na sve socijalne sisteme, a posebno na penzije.